عمل الشباب الاماراتي في القطاع الخاص
الواقع والتحديات
DOI:
https://doi.org/10.31973/q5r5ta46الكلمات المفتاحية:
تصورات، عمل الشباب ، القطاع الخاصالملخص
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على تصورات العاملين الذين يشغولون مناصب إتخاذ القرار في القطاع الخاص حول عمل الشباب الاماراتي في القطاع الخاص، اتبعت الدراسة المنهج الكيفي (النوعي ) باستخدام أداة المقابلات على عينة عمدية قوامها (3) من العاملين الذين يشغولون مناصب إتخاذ القرار في القطاع الخاص من أقسام الموارد البشرية بمركز الشارقة لريادة الأعمال "شراع"، شركة الصناعية الغذائية الدولية، وشركة محمد وسلطان أحمد لوتاه للمقاولات في امارتي الشارقة ودبي، بهدف جمع البيانات وتحليل تصوراتهم حول توظيف الشباب الإماراتي. ، وتتضمن 3 محاور رئيسية تم استخلاصها من أهداف الدراسة والتساؤولات، والمشكلة. واسفرت النتائج على أن القطاع الخاص يسعى لجذب الشباب الإماراتي من خلال تحسين الرواتب وتوفير فرص عمل إدارية، ولكنه يواجه تحديات تتعلق بتقديم مزايا أقل مقارنةً بالقطاع الحكومي. كما يوفر القطاع برامج تدريبية مثل "برنامج نجوم" لتطوير المهارات. بالرغم من توفر الفرص، يواجه الشباب تحديات كقلة التدريب وساعات العمل الطويلة. أظهرت آراء العاملين في القطاع الخاص أن هناك انخفاضًا في التزام الشباب الإماراتي بالعمل في القطاع الخاص، مما يستدعي معالجة التحديات الحالية لتعزيز الفوائد وتلبية متطلبات السوق بشكل أفضل.
التنزيلات
المراجع
الخرابشة، عمر. (2012). أساليب البحث العلمي، دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع، عمان.
بدوي، احمد. 1982. معجم مصطلحات العلوم الاجتماعية انجليزي فرنسي عربي، مكتبة لبنان، بيروت.
طيب، عائشة .2011. النوع وعلم اجتماع العمل والمؤسسة، دار النشر منظمة المرأة العربية، القاهرة، مصر.
الدباغي، محمد و دريسي، عبد النبي .2019. "إستثمار القطاع الخاص ودوره في ترقية التنمية المحلية بالجزائر"، رسالة ماجستير، جامعة أحمد دراية أدرار، الجزائر.
شين، سعيدة. (2015). "التصورات الاجتماعية للطب الشعبي"، رسالة الدكتوراة، جامعة محمد خضير، الجزائر.
الحواس، حمد .2019. " دور الجامعات السعودية في تعزيز أداء القطاع الخاص في ضوء رؤية المملكة " ، بحث منشر في البحوث والنشر العلمي، المجلد35، العدد10، ص129 – 154.
الخواجة، محمد. (2011). "مشروع بحث اتجاهات الشباب نحو ثقافة العمل الحر دراسة ميدانية في محافظة الغربية" بحث منشور في المجلة العلمية بكلية الآداب، العدد (24)، ص 1 الى ص 105، جامعة طنطا.
الرشود، عبدالله. (2006). "اتجاهات الشباب السعودي نحو العمل بالقطاع الخاص: دراسة ميدانية على الشباب الجمعي والمتقدمين للعمل بمكتب التوظيف الحكومي ومكتب العمل بمدينة الرياض" ، المجلد (2)، العدد (21)، ص 521 الى ص548، مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الانسانية ، جامعه حلوان.
الشريف، محمد. (2016). " اتجاهات طلبة جامعة شقراء نحو التعليم الالكتروني"، المجلد (3)، العدد (168)، ص 889 الى ص929، مجلة التربية، جامعة الأزهر، مصر.
الطيار، محمد .2020. "اتجاهات الشباب العاملين في منظمات المجتمع المدني بمحافظة عدن نحو العمل التطوعي، بحث منشور في مجلة العلوم الانسانية والاجتماعية، المجلد (4) العدد (3)، مارس 2020، ص 1-24.
العتيبي، نسيم والسواط، حمد.(2023). "تصورات المعلمات نحو توظيف بيئات التعلم التكيفية في العملية التعليمية"، المجلد (39)، العدد (2)، جزء (2). (فبراير 2023). المجلة العلمية، جامعة الطائف.
لولي، حسيبة .2016. "الشباب قراءة في مقارباته وخصائصه"، بحث منشور في مجلة المربي، العدد 19-2016، ص 52- 73، المعهد الوطني للتكوين العالي لاطارات الشباب.
محمد، در. (2017). أهم مناهج وعينات وأدوات البحث العلمي، مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية، المجلد 9.
محمد، قشار.(2017). " مفهوم ومكانة العمل في المجتمع"، بحث منشور في مجاة الواحات للبحوث والدراسات، المجلد (10)، العدد (2) (2017)، ص 1132 الى ص 1154، جامعة الجزائر
الامم المتحدة، اخذ بتاريخ 8/2/2024، الشباب.
دبي المعرفة. (2011). برامج التوطين غير ناجحة والقطاع الخاص غير مستعد لاستيعاب المواطنين. أخذ بتاريخ 13/3/2024.
المؤسسة الاتحادية للشباب: https://circles.youth.gov.ae/ar/circles/emirati-youth-empowerment-in-the-private-sector
غرفة دبي. (23 سبتمبر 2020). غرفة دبي تعرف القطاع الخاص على برنامج التوطين وحوافزه وامتيازاته غرفة دبي تعرف القطاع الخاص على برنامج التوطين وحوافزه وامتيازاته. أخذ بتاريخ 13/3/2024.
مجلس الوزراء. (13/6/2018). مجلس الوزراء برئاسة محمد بن راشد يعتمد مجموعة قرارات استراتيجية لترسيخ تنافسية بيئة الأعمال في الدولة، اخذ بتاريخ 13/3/2024.
موقع Chatgpt، على الرابط : https://chatgpt.com/c/da721137-977f-47e0-af60-028d83f673a4
وزارة الاقتصاد. (2018). التوطين في القطاع الخاص: الواقع والمأمول، أخذ بتاريخ 13/3/2024.
وكالة أنباء الامارات: العمل في القطاع الخاص مفتاح تنمية المهارات وتطوير الخبرات. | وكالة أنباء الإمارات (wam.ae)
وزارة الموارد البشرية والتوطين. (2024). "الموارد البشرية والتوطين" تدعو شركات القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الاول من العام 2024 قبل 30 يونيو المقبل، اخذ بتاريخ 25/10/2024.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 Eman Rashid Hamad Alketbi, DR. Alaa AL-Taii

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
:حقوق الطبع والنشر والترخيص
بالنسبة لجميع البحوث المنشورة في مجلة الآداب، يحتفظ الباحثون بحقوق النشر. يتم ترخيص البحوث بموجب ترخيص Creative Commons CC BY 4.0 المفتوح ، مما يعني أنه يجوز لأي شخص تنزيل البحث وقراءته مجانًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجوز إعادة استخدام البحث واقتباسه شريطة أن يتم الاستشهاد المصدر المنشور الأصلي. تتيح هذه الشروط الاستخدام الأقصى لعمل الباحث وعرضه.
:إعادة إنتاج البحوث المنشورة من الناشرين الآخرين
من الضروري للغاية أن يحصل الباحثون على إذن لإعادة إنتاج أي بحث منشورة (أشكال أو مخططات أو جداول أو أي مقتطفات من نص) لا يدخل في نطاق الملكية العامة أو لا يملكون حقوق نشرها. يجب أن يطلب الباحثون إذنًا من مؤلف حقوق النشر (عادة ما يكون الناشر).
يطلب الإذن في الحالات التالية:
بحوثك الخاصة المنشورة من قِبل ناشرين آخرين ولم تحتفظ بحقوق النشر الخاصة بها.
مقتطفات كبيرة من بحوث أي شخص أو سلسلة من البحوث المنشورة.
استخدم الجداول والرسوم البيانية والمخططات والمخططات والأعمال الفنية إذا لم يتم التعديل عليها.
الصور الفوتوغرافية التي لا تملك حقوق لنشرها.
لا يطلب الإذن في الحالات التالية:
إعادة بناء الجدول الخاص بك مع البيانات المنشورة بالفعل في مكان آخر. يرجى ملاحظة أنه في هذه الحالة يجب عليك ذكر مصدر البيانات في شكل "بيانات من ..." أو "مقتبس من ...".
تعتبر عروض الأسعار القصيرة معقولة الاستخدام العادل ، وبالتالي لا تتطلب إذنًا.
الرسوم البيانية ، الرسوم البيانية ، المخططات ، الأعمال الفنية التي أعاد الباحث رسمها بالكامل والتي تم تغييرها بشكل ملحوظ إلى درجة لا تتطلب الاعتراف.
الحصول على إذن
لتجنب التأخير غير الضروري في عملية النشر ، يجب أن تبدأ في الحصول على أذونات في أقرب وقت ممكن. لا يمكن لمجلة الآداب نشر بحث مقتبس من منشورات أخرى دون إذن.
قد يمنحك مالك حقوق الطبع والنشر تعليمات بشأن شكل الإقرار الواجب اتباعه لتوثيق عمله ؛ بخلاف ذلك ، اتبع النمط: "مستنسخ بإذن من [المؤلف] ، [كتاب / المجلة] ؛ نشره [الناشر] ، [السنة]." في نهاية شرح الجدول ، الشكل أو المخطط.














