الاستحقاق النفسي وعلاقـته بالكفـاح الشخـصي لدى الـمرشدين التربويين

المؤلفون

  • Jala Abid Al-Jibori وزارة التربية

DOI:

https://doi.org/10.31973/aj.v3i138.1713

الكلمات المفتاحية:

الاستحقاق النفسي، الكفاح الشخصي، المرشد التربوي

الملخص

عندما يعتقد الفرد أنه يستحق أكثر من الأخرين في محيطه هذا الاعتقاد سيجعله يركز على احتياجاته فقط وسينعكس سلبياً في تعامله وعلاقته مع غيره من صراعات وانقسامات في بيئته الخاصة , إِلا إذا كان هذا الاعتقاد يرتبط بعوامل أو أداء أو مهارات تدفعه باتجاه (الجدارة )  التي تُعد الطرف الآخر من الاستحقاق, وهي إن وجدت مع الكفاح الشخصي الذي يرتبط ايجابياً مع متغيرات نفسية  ايجابية عديدة, فعن أداء الفرد وإحساسه سيكون قمة الإيجابية وسيكون للإفراد الذي  لديهم كفاح شخصي ومثابرة واهداف إنجازيه واضحة مكانة وقيمة اعتبارية أكثر من الآخرين . وعندما تكون عينة البحث المتمثلة بالمرشدين التربويين الذين يُعدون جزءًا مهمًا من نظام التعليم ومرتكز اساسي لا يتصفون باستحقاق نفسي، ويمتعون بكفاح شخصي عالٍ، فإنَّ ذلك سيساعد على بناء أجيال المستقبل إذْ إنَّ نجاح المرشد في عمله يعتمد إلى حد كبير على مدى الكفاح الشخصي الذي يمتلكه فإذا كان كفاحه عالياً كان نشاطه ومثابرته وإنجازه أعلى، وعلى العكس من ذلك ينخفض النشاط. ويستهدف البحث الحالي تعرّف الاستحقاق النفسي وعلاقته بالكفاح الشخصي لدى المرشدين التربويين ومعرفة العلاقة الارتباطية بينهما بحسب متغير النوع (المرشدين والمرشدات). وتحقيقا لأهداف البحث الحالي تم بناء مقياس للاستحقاق النفسي، ومقياس للكفاح الشخصي، وتم استخراج مؤشرات الصدق، والثبات، والقوة التمييزية. وتم تطبيق المقياسين على عينة مكونة من (200) مرشداً ومرشدة من مدريتي الرصافة الثانية والكرخ الأولى في محافظة بغداد، وبعد معالجة البيانات احصائيا توصل البحث إلى مجموعة نتائج منها عدم تمتع عينة البحث بالاستحقاق النفسي، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين المرشدين والمرشدات في ذلك، مع تميزّ العينة بالكفاح الشخصي وبمجالاته كافة، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين المرشدين والمرشدات في ذلك، وعدم وجود علاقة ارتباطية بين المتغيرين. وتوصل الباحث إلى مجموعة توصيات منها أعداد برامج تدريبية وإرشادية تساعد على تحسين وتطوير الكفاح الشخصي، ويقترح الباحث أجراء دراسة عن الاستحقاق النفسي والكفاح الشخصي لدى مديرون المؤسسات التربوية ومديرون المدراس.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

المراجع

Anastasia, Amen, (1988), Psychological testing, New York the MacMillan Company.

Anderson, D., Halberstadt, J., & Aitken, R. (2013). Entitlement Attitudes Predict Students' Poor Performance in Challenging Academic Conditions. International Journal of Higher Education, 2(2), 151-158.‏

Campbell, W. K, & Buffardi, W. K., Bonacci, A. M., Shelton, J., Exline, J. J., & Bushman, B. J. (2004). Psychological entitlement: Interpersonal consequences and validation of a self-report measure. Journal of Personality Assessment, 83(1), 29-45.‏

Cox, W. M., & Klinger, E. (Eds.). (2004). Handbook of motivational counseling: Concepts, approaches, and assessment. John Wiley & Sons.

Ebel, R. L. (1972). Essentials of Education Measurement, New Jersey, Prentic Hall.

Emmons, R. A (1991) personal striving, daily life events, and Psychological and physica well-being, journal of personality, Vol (59).

Emmons, R. A. (1986). Personal strivings: An approach to personality and subjective well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 51(5), 1058-1068. https://doi.org/10.1037/0022-3514.51.5.1058.

Emmons, R. A. (2003). The psychology of ultimate concerns: Motivation and spirituality in personality. New York: Guilford Press

Freeman, F. S. (1962). Theory and prentice of psychological testing, Holt, Rinehart & Winston, New York.

Harvey, P., & Harris, K. J. (2010). Frustration-based outcomes of entitlement and the influence of supervisor communication. Human Relations, 63(11), 1639-1660.‏

Hogue, M., Yoder, J. D., & Singleton, S. B. (2007). The gender wage gap: An explanation of men’s elevated wage entitlement. Sex Roles, 56(9-10), 573-579.‏

Johnson, J. M., & Ng, E. S. (2015). Money Talks or Millennials Walk: The Effect of Compensation on Nonprofit Millennial Workers Sector-Switching Intentions. Review of Public Personnel Administration, 1, 23.‏

Karoly, P. (1993). Goal systems: An organizing framework for clinical assessment and treatment planning. Psychological Assessment, 5(3).

Klimchak, M., Carsten, M., Morrell, D., & MacKenzie Jr, W. I. (2016). Employee entitlement and proactive work behaviors: The moderating effects of narcissism and organizational identification. Journal of Leadership & Organizational Studies, 1-10.‏ https://doi.org/10.1177/1548051816636790

Ledoux, J.E. (1995). Emotion: Clues from the brain. Annual Review of Psychology, 46.

Lessard, J., Greenberger, E., Chen, C., & Farruggia, S. (2011). Are youths’ feelings of entitlement always “bad”? Evidence for a distinction between exploitive and non-exploitive dimensions of entitlement. Journal of Adolescence, 34(3), 521-529.‏

Meyer, W. S. (1991). A case of restricted entitlement. Clinical Social Work Journal, 19(3), 223-235.‏

Moffitt, K. H., & Singer, J. A. (1994). Continuity in the life story: Self-defining memories, affect, and approach/avoidance personal strivings. Journal of Personality, 62.

Neville, L., & Fisk, G. M. (2018). Getting to excess: Psychological entitlement and negotiation attitudes. Journal of Business and Psychology, 34(4), 555-574.‏

Pervin, L. A. (2003). The science of personality. Oxford university press.

Reeve, J., & Halusic, M. (2009). How K-12 teachers can put self-determination theory principles into practice.

Russell, D. C. (2013). Virtue ethics, happiness, and the good life. In D. C. Russell (Ed.), The Cambridge companion to virtue ethics. Cambridge, UK: Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CCO9780511734786.002 .

Sheldon, K. M, K. M., & Kasser, T. (2008). Psychological threat and extrinsic goal striving. Motivation and Emotion, 32(1).

Sheldon, K. M., & Kasser, T. (2001). Getting older, getting better? Personal strivings and 25- psychological maturation across life span. Developmental Psychology,

Sheldon, K. M., Emmons, R. A. (1995). Comparing differentiation and integration within personal goal systems, person, in divide, Diff, Vol. 18.

Stang, D.J. & Wrightsman, L.S. (1982). A dictionary of social behavior and social research methods, Monterey.

Thomason, S., Etling, C., Brownlee, A., & Charles, T. (2015). Psychological entitlement and conscientiousness as predictors of socially responsible workplace decisions. Small Business Institute Journal, 11(2), 1-15.

Tomlinson, E. C. (2013). An integrative model of entitlement beliefs. Employee Responsibilities and Rights Journal, 25(2), 67-87.‏

Zemojtel-Piotrowska, M., Piotrowski, J., & Clinton, A. (2015). Materialism, subjective well-being and psychological entitlement: Interplay between materialism and social functioning. Ceskoslovenska Psychologie. https://www.researchgate.net/publication/276120509

التنزيلات

منشور

2021-09-15

إصدار

القسم

العلوم التربوية والنفسية

كيفية الاقتباس

الاستحقاق النفسي وعلاقـته بالكفـاح الشخـصي لدى الـمرشدين التربويين. (2021). مجلة الآداب, 3(138), 143-178. https://doi.org/10.31973/aj.v3i138.1713

تواريخ المنشور

المؤلفات المشابهة

1-10 من 412

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.