دور برامج التوطين في توظيف المنتفعين من الضمان الاجتماعي في مجتمع الإمارات

المراجع العربية:

العثمان , حسين , و المدني , خليل , و توهامي , إبراهيم . ( 2020 ).بعض المتغيرات المؤثرة في اتجاهات الشباب الجامعي نحو المشاركة السياسية للمرأة في أربعة مجتمعات عربية ,مجلة الآداب ,العدد 133.ص445-460.

الهزاني, الجوهرة ( 2018 ). فاعلية المشروعات متناهية الصغر في تمكين الشباب, عربات الأطعمة المتنقلة ,مجلة العلوم الانسانية و الاجتماعية , عدد51.جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية,الرياض.

لطيف,هدى,زهري محمد.(2018).التمكين كمحور للتنمية البشرية لمواجهة التحديات المعاصرة للشباب في المجتمعات العربية,مجلة اقتصاديات المال و الأعمال,مصر,العدد7.

مظفر الراوي. (2017). أضواء على التأمينات الإجتماعية وفقا لأحكام القانونين الإمارتي و الأردني. صفحة 16.

الهيئة الاتحادية للتنافسية و الاحصاء.(2017).دولة الامارات العربية المتحدة و أجندة 2030 للتنمية المستدامة,التميز في التنفيذ:الملخص التنفيذي – المراجعة الوطنية التطوعية , اللجنة الوطنية لأهداف التنمية المستدامة بدولة الإمارات العربية المتحدة.

الخوالدة,صدام حسين محمد ( 2016 ). دور منظمات المجتمع المدني في تمكين الشباب الأردني : صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية , رسالة ماجستير , جامعة آل البيت , الأردن.

فاكية , سقني .( 2015 ).التمكين من حقوق الانسان.متطلباته و موانعه في الوطن العربي , رسالة دكتوراه ,الجزائر.

بن يمينة سعيد.(2015).تنمية الموارد البشرية,الجزائر,ص60.

رحماني,زينب. (2015). دور القطاع الخاص في التنمية المحلية – دراسة حالة الجزائر- مجلة الباحث,عدد07.

-10قدورة , بإحدي , و يديدة , محمد .( 2012).أثر استراتيجية تمكين العاملين على تحقيق الرضا الوظيفي داخل المؤسسات, الجزائر.

-11زعبي , هديل .( 2012)." مستوى فاعلية البرامج التدريبية و أثره على تنمية الموارد البشرية في القطاع العام الأردني , من وجهة نظر المدربين و المتدربين في المعهد الوطني للتدريب , في المملكة الأردنية الهاشمة ,رسالة ماجستير , إدارة عامة , جامعة اليرموك.

-12 التلباني , و آخرون .(2011).واقع عملية تقييم البرامج التدريبية في الهيئات المحلية بالمحافظات الجنوبية, مجلة جامعة الأزهر ,سلسلة العلوم الإنسانية ,المجلد 13.

-13محمود , محمد .(2010 ).العوائد المتوقعه من التدريب على العمالة و المنشأة , رسالة دكتوراه,جامعة القاهرة , كلية الاقتصاد و العلوم الإدارية.

-14السعدي ,منير (2010).تقويم فاعلية برامج التدريب المهني للعاطلين عن العمل,مجلة التقني,المجلد23,ص135-.155.

-15 لخضر,مولاي.(2010). متطلبات تنمية القطاع الخاص بالدول النامية- دراسة حالة الجزائر – مجلة الباحث ,عدد07

-16المصدر, أيمن ( 2010 ). واقع عملية تقييم البرامج التدريبية في الهيئات المحلية بالمحافظة الجنوبية, كلية الاقتصاد و العلوم الادارية , جامعة الأزهر.

-17السكارنة , بلال .(2009 ). دراسات إدارية معاصرة.ط2,عمان : دار المسيرة للطباعة و النشر.

-18فطيس , عادل .(2007).تحليل و تقييم فاعلية البرامج التدريبية أثناء العمل و تأثيرها على أداء العاملين و سلوكهم , شركة راس لانوف لتصنيع النفط , رسالة الماجستير, كلية العلوم الإدارية, قسم الإدارة العامة, جامعة آل البيت, ليبيا.

-19فطيس , عادل .( 2007 ).تحليل و تقييم فاعلية البرامج التدريبية أثناء العمل و تأثيرها على آداء العاملين و سلوكهم , شركة راس لانوف لتصنيع النفط و الغاز,رسالة ماجستير,كلية الاقتصاد و العلوم الإدارية , قسم الإدارة العامة ,جامعة آل البيت, ليبيا.

-20بوخلف خديجة.(2007).أثر الترقية الوظيفية و غير الموضوعية على أداء المشرفين و الرضا الوظيفي,جامعة الجزائر,ص34-37.

-21إسماعيل قبرة.(2007).تنمية الموارد البشرية,دار الفجر للنشر و التوزيع,القاهرة,ط1,ص 219

-22مسعود , أماني .( 2006 ).التمكين ,سلسلة مفاهيم .القاهرة :المركز الدولي للدراسات المستقبليةو الاستراتيجية.

-23وزارة التربية و التعليم .(2006).دليل التدريب لبرامج التنمية المهنية و الشخصية المستدامة لموظفي وزارة التربية و التعليم .الأدرن .

-24عزالدين,ناهد.( 2006 ). الشباب العربي و رؤى المستقبل , بيروت,مركز دراسات الوحدة العربية.

-25عبدالرحمن , محمد .( 2006 ).النظرية في علم الاجتماع.ط1,القاهرة:دار المعرفة الجامعية .

-26قنديل , أماني (2005).مؤسسات المجتمع المدني , قياس الفاعلية و دراسة الحالة ,مركز الدراسات السياسية و الاستراتيجية بالأهرام,القاهرة.

-27العتيبي , مرزوق .( 2004 ).تمكين العاملين كإستراتيجية للتطوير الإداري, الإجتماع الإقليمي الثاني , الإدارة و تنمية الموارد البشرية , عمان.

-28شوقي ,عبدالمنعم.( 2004 ).تنمية المجتمع المحلي , دار النشر , القاهرة.

-29المحاسنة , أحمد .( 2004). تقييم فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر المشاركين في دورات الإدارة العليا و التنفيذية بالمعهد الوطني للتدريب , رسالة الماجستير,عمادة الدراسات العليا ,الإدارة العامة,قسم الإدارة العامة ,جامعة مؤتة ,المملكة الأردنية الهاشمية.

-30طعيمة , رشدي أحمد .( 2004 ). تحليل المحتوى في العلوم الانسانية : مفهومه , أسسه, استخداماته,المستقبل العربي,مج27,ع.309( تشرين الثاني 2004),ص 166-166.

-31حسن ، رواية. ( 2004 ). إدارة الموارد البشرية رؤية مستقبلية ، الدار الجامعة للنشر ، الاسكندرية ،مصر.

-32بوزيان ، عثمان. ( 2004) . اقتصاد المعرفة مفاهيم و اتجاهات،الملتقى الدولي حول التنمية البشرية ، الجزائر.

-33السويدي,جمال .( 2003 ). مجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة,نظرة مستقبلية , أبوظبي ,مركز البحوت و الدراسات الاستراتيجية.

-34العزاوي , وصال نجيب,"السياسات العامة, حقل معرفي جديد ",بغداد,مركز الدراسات الدولية,2001.

-35الشيخلي,عبدالرزاق .( 2001 ). الإدارة المحلية دراسة مقارنة , كلية الاقتصاد و العلوم الإدارية , جامعة مؤتة ,ط1,الأردن.

-36سلسلة التشريعات الاجتماعية. (2001). دولة الإمارات العربية المتحدة: وحدة الدراسات و البحوث و الإحصاء.

-37سلسلة التشريعات الاجتماعية ( 1) , قانون اتحادي رقم ( 2 ) لسنة 2001 , في شأن الضمان الاجتماعي.

-38ماهر, أحمد . ( 2001). إدارة الموارد البشرية , الدار الجامعية للنشر و التوزيع, الإسكندرية, ط5.

-39نيازي,عبدالمجيد بن طارش ( 2000 ).مصطلحات و مفاهيم إنجليزية في الخدمة الاجتماعية ,ط1,مكتبة العبيكان,الرياض.

-40العمري,أبو النجا.( 2000 ). تنظيم المجتمع و المشاركة الشعبية و منظمات الاستراتيجية,المكتبة الجامعية ,الإسكندرية.

-41سلسلة التشريعات الاجتماعية , قرار مجلس الوزراء رقم ( 11 ) لسنة 2002 , في شأن مساعدات الإغاثة و الكوارث العامة.

-42سلسلة التشريعات , القرار الوزاري رقم ( 784 ) لسن 2001 , في شأن اللائحة التنفيذية.

-43زكي رمزي. (1997). الاقتصاد السياسي للبطالة . الكويت: مطابع الرسالة ط1.

-44الأسود , الظاهر .( 1999).علة الاجتماع السياسي , القاهرة :الدار المصرية للطباعة و النشر.

-45محمد , راشد .( 1423ه). مخرجات التدريب و أهميتها في التنمية , ورقة عمل مقدمة للمؤتمر التقني السعودي الثاني , الذي نظمته المؤسسة العامة للتعليم و التدريب المهني , الرياض.

-46النمر , سعود (1413ه).موقف القطاع الخاص نت توظيف العمالة السعودية ,الرياض,مركز البحوث بكلية العلوم الادارية.

-47دستور الإمارات لسنة 1971.

-48المنجد في اللغة و الاعلام.(1979).دار النشر,لبنان,ط24,ص265

-49عبدالقوي , خيري , " دراسات السياسات العامة " , ط1,الكويت ,1989.

-50عبدالقادر, علاء. ( 1998 ).دور الشباب و التنمية,منشأة معارف,الإسكندرية,ط1.

-51العيسى , جهينة سلطان.( 1979 ).قضية التحديث في ضوء الاتجاهات المعاصرة لعلم الاجتماع,مجلة كلية الانسانياتو العلوم الاجتماعية,جامعة قطر,العدد1.

-52غانم , باسم , أبوسنينة,عودة .( 2013).دور الشباب في التنمية الشاملة للمجتمع من وجهة نظر طلبة مؤسسات التعليم العالي في وكالة الغوث الدولية في الأردن, مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات,العدد34.

-53مسعود,أماني.(2004).نظريات التمكين وعلاقتها بالتنمية في الوطن العربي,أعمال المؤتمر الثالث للباحثين الشباب ( 20—23إبريل2004).قضايا التنمية, القاهرة .

-54بوراس,شاقية .( 2008).سياسة التوظيف في ظل إصلاح الوظيفة العامة في الجزائر.

-55الفاعوري,رفعت.(2005).إدارة الإبداع التنظيمي,القاهرة.

المراجع الأجنبية :

Carolina Trivelli Jorge Morel. (2019). Rural Youth inclusion, empowerment and participation, IFAD, Inesting in rural people, www.ifad.org/ruraldevelopmentreport .

Oladeji O.Fatoki . (2019). The Skills Acquisition Programme and Youth Empwerment in Ondo State Of Nigeria : An Empirical Study ,Global Journal of HUMAN-SCIENCE : A Arts & Humanities-Psychology , Volume 19 Issue 6 Version 1.0.

Gill,M,Sharma,G.(2013).”Evaluation Of Vocational Training Program from the Trainees ,Perspsc-tive”An Empirical Study Pacific Business Review International Volume 6.Issue,5.

Diamantidis,A.D,Chatzoglou,P.D.( 2012 ),” Evaluation Of formal training programmes in Greek Organisations “,European Journal Of Training and Development, Vol.36 Iss9pp.888-910.

Ghosh, P, Satyawadi, R, Joshi, J.P, Ranjan, R and Singh, P. (2012). Towards more effective training programmes: a study of trainer attributes”, Industrial and Commerical Training, Vol.44, Iss4, pp.194-202.

Goldsmith, Marshall. (2006).”Art leaders Acting on Their Training Strategic. HR Review Mar 2006,Vol 5,Issue 3,PP3-31.

Alothman, H., Medani, K., & Touhami, B. (2020). Some variables affecting the Attitudes of University students attitudes towards the Political Participation of Women in Four Arab Societies. Al-Adab Journal, (133), 445-460. https://doi.org/10.31973/aj.v0i133.740