مؤشرات الحكم الرشيد للنساء العاملات في القطاع الخاص المنظم لمحافظة بغداد لعام 2024

المؤلفون

  • زينب خلف جاسم حميد جامعة بغداد / كلية الآداب / قسم الجغرافية ونظم المعلومات الجغرافية
  • أ.م.د. حيدر حسين عبد الستار جامعة بغداد / كلية الآداب / قسم الجغرافية ونظم المعلومات الجغرافية

DOI:

https://doi.org/10.31973/vf7r6948

الكلمات المفتاحية:

مؤشر الحكم الرشيد، النساء العاملات، القطاع الخاص المنظم

الملخص

تعد مؤشرات الحكم الرشيد أبرز تحديات المجتمعات ولا سيما المجتمعات العاملة، ومن هذا المنطلق ركز البحث على أبرز التحديات التي تواجه النساء العاملات في القطاع الخاص المنظم في محافظة بغداد، ومنها مستوى الوعي القانوني بحقوقهن، وأيضاً تقييمهن لبيئة العمل الخاصة بهن. إذ يُعد هذا الوعي مؤشرًا مباشرًا على مستوى الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص في بيئة العمل، وهي جميعها من صميم مؤشرات الحكم الرشيد ويتزايد الاهتمام بهذا الموضوع نظرًا لدور المرأة المتنامي في الاقتصاد، والحاجة إلى بيئة عمل توفر الأمان القانوني والمهني، وهذا ما أكدت عليه المنظمات الاممية ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات الحقوقية وغيرها.

تمثلت مشكلة البحث في وجود تفاوت جغرافي ملحوظ في مستوى معرفة النساء العاملات في القطاع الخاص المنظم بالقوانين التي تكفل حقوقهن، مثل (الحماية من التحرش الرعاية الصحية العمل المرن الضمان الاجتماعي، حماية الأمومة ... إلخ). ويُعتقد أن هذا التفاوت يعكس ضعفًا في تطبيق مبادئ الحكم الرشيد في بعض مناطق محافظة بغداد، خاصة فيما يتعلق بالشفافية المساءلة، وجودة التنظيم، وتمثلت بتباين العلاقة بين الحكم الرشيد وأثره على التنمية المكانية في القطاع الخاص. وللوصول الى أهداف البحث تم اتباع مناهج عديدة أبرزها، منهج التحليل الكمي (الوصفي) والمنهج الاستقرائي بالإضافة الى الدراسة الميدانية المتمثلة بالاستبانة وتم تحليل البيانات الميدانية باستخدام أدوات التحليل الجغرافي والإحصائي.

 إذ أظهرت النتائج وجود تفاوت مكاني واضح بين الأقضية في مستوى وعي النساء العاملات في القطاع الخاص المنظم بحقوقهن القانونية، فقد جاء مؤشر الضمان الاجتماعي في المرتبة الأولى بنسبة (25.0) من مجموع المحافظة، يليه العمل العادل (%22.5)، ثم حماية الأمومة (19.5%)، في حين جاءت بنسب متفاوتة في كل من مؤشر مكافحة التحرش (10.0%) يليه العمل المرن بنسبه (8.5%)، في حين جاءت أدنى النسب في مؤشرات الرعاية الصحية (6.8%) والتمييز (7.8%). وتم تعزيز النتائج باستخدام التحليل الاحصائي العاملي (Factor Analysis) عبر برنامج SPSS، لكشف العلاقات بين مؤشرات الحكم الرشيد ما ساعد في تفسير التباين المكاني بين الأقضية هذا التفاوت يدل على ضعف تطبيق مبادئ الحكم الرشيد في بعض الأقضية، خصوصا في المناطق الطرفية، مما يتطلب تدخلات مؤسسية لتقوية بيئة العمل النسوية وتعزيز التمكين القانوني, كما بين البحث أن ضعف هذه المؤشرات يؤدي إلى بيئة عمل غير عادلة للمرأة ويقلل من مشاركتها الاقتصادية، ويوصي البحث بضرورة تعزيز الوعي القانوني لدى النساء من خلال برامج توعية حكومية ومجتمعية، وتفعيل الرقابة القانونية داخل مؤسسات القطاع الخاص بما يعزز مبدأ العدالة والمساواة ويحقق التمكين الاقتصادي للمرأة في بيئة عمل منظمة وآمنة.

يشير هذا التحليل إلى أنه في حال استمرار ضعف تطبيق مؤشرات الحكم الرشيد ستتسع الفجوة المعرفية بين النساء، مما يزيد من احتمالية تعرضهن للتمييز والتحرش وسوء ظروف العمل، خاصة في المناطق الطرفية. كما يُتوقع انسحاب تدريجي للنساء من سوق العمل الخاص أو العزوف عن الانخراط فيه. وعلى العكس من ذلك، فإن تعزيز مؤشرات الحكم الرشيد سيسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة مشاركة النساء وتقليص الفجوة بين أقضية بغداد، وربما إدراج العراق لاحقا في تصنيفات دولية أعلى في مجالات تمكين المرأة والحكم الرشيد، إذا ما نفذت التوصيات القانونية والمؤسسية بشكل فعال.

0 0

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

المراجع

آبادي، محي الدين الفيروز، 2000، القاموس المحيط دار الحديث، القاهرة، صــــ 604

امين, بشرى علي محمد 2014، آليات الحكم الرشيد في إدارة التنوع الثقافي دراسة تحليلية مقارنة، رسالة ماجستير في العلوم السياسية من جامعة السليمانية العراق 2014، صــــ 10

حاتم، سامي عفيفي، الخبرة الدولية في الخصخصة، القاهرة، دار العلم للطباعة، لعام 1994، صـــ 33

حميد، رجب عبد النظم السياسية المعاصرة 2016 ، دار الكتاب الجامعي ، متاح على الموقع الالكتروني

داوود, عزيز حنان وانور حسين عبد الرحمن، مناهج البحث في العلوم السلوكية. مكتبة الأنجلو المصرية، القاهرة، 1991، ص 54–73

عبد المجيد, عراب، حماية حقوق الانسان في إطار حكم الراشد، مذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة بويرة 2015، صـــ 15

عبد الله، بوصنبرة ، ٢٠٢١، الحوكمة (الحكم الراشد) وأخلاقيات المهنة، رسالة ماجستير، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع، صـــ ٣١

فوكه، سفيان، الحكم الرشيد المحلي البحث في ادوات وقيم التمكين، ورقة بحث حوله اشكالية الحكم الرشيد في ادارة الجماعات المحلية والاقليمية، جامعة قاصدي ورقلة، الجزائر، لعام 2010، صــــ 12

كريم حسن,2004 ، الفساد والحكم الصالح في البلاد العربية، مركز دراسات الوحدة العربية، بيرت، صــــ 96

مجمع اللغة العربية بالقاهرة، المعجم الوسيط مكتبة الشروق الدولية، القاهرة، طبعة 4، 2004، صــــ 9

وزارة التخطيط, تقرير مسح النساء العاملات في القطاع الخاص المنظم والغير منظم لمحافظة بغداد، الانبار نينوى ميسان لعام 2023 ، صـــــ 7

التنزيلات

منشور

2026-09-15

إصدار

القسم

علم الجغرافيا

كيفية الاقتباس

حميد ز., & عبد الستار ح. (2026). مؤشرات الحكم الرشيد للنساء العاملات في القطاع الخاص المنظم لمحافظة بغداد لعام 2024. مجلة الآداب, 68(3), 417-442. https://doi.org/10.31973/vf7r6948

تواريخ المنشور

الإستلام

2025-04-21

النسخة النهائية

2025-06-15

الموافقة

2025-06-16

النشر الالكتروني

2026-09-15

المؤلفات المشابهة

11-20 من 242

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.